村里人雇佣我干活，受伤了能算工伤吗？

给私人干活受伤不算工伤。依据《工伤保险条例》，私人雇主不具法定用工主体资格，无法认定工伤，只能按雇佣关系索赔。若不及时处理，可能导致赔偿权益受损。
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私人干活受伤非工伤。处理方式：1.与雇主协商赔偿，明确赔偿金额和方式；2.若协商不成，收集证据，如医疗记录、证人证言，起诉至法院，依据《民法典》请求赔偿。
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私人干活受伤常通过雇佣关系索赔。可选择与雇主协商或起诉至法院。协商快速但结果不确定，起诉耗时但判决有法律效力，应根据实际情况选择。