某某态度恶劣，我应该向哪个单位进行投诉？

您应向上一级劳动行政部门或纪检监察机关投诉。依据《劳动保障监察条例》，劳动监察部门应依法履行职责，态度恶劣属不当行为。不及时处理可能导致您的合法权益持续受损，影响维权进程。
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常见处理方式有向上一级劳动行政部门投诉或向纪检监察机关举报。选择时应考虑投诉对象的具体行为及性质，若涉及行政不作为或态度问题，通常选择上一级行政部门；若涉及违纪违法，则宜向纪检监察机关举报。
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投诉劳动监察大队。操作如下：1.准备投诉文书及身份证明、证据材料；2.向上一级劳动行政部门递交投诉，说明情况；3.或向纪检监察机关举报，提供详细线索。根据具体情况选择适当途径，确保权益得到维护。