公司工作10年前5年未缴纳社保怎么解决?

针对在公司工作10年前5年未缴纳社保的问题，您可以要求公司依据《中华人民共和国社会保险法》进行补缴，并承担相应滞纳金。公司应在用工30日内为您办理社保登记，未办理需核定应缴社保费。建议您及时采取行动，保护自己的社保权益，包括退休和医疗等方面。
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针对公司未缴纳社保的情况，您可以选择多种方式维护自身权益。首先可以尝试要求公司补缴社保；若公司不同意，可以向劳动监察部门投诉；同时，也可以选择第三方调解或申请劳动仲裁；若仍无法解决，可提起诉讼。请根据实际情况，选择最合适的方式。
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对公司未交社保的问题，您可以采取以下步骤：首先与公司协商，要求补缴社保并承担滞纳金；如协商无果，您可以向劳动监察大队进行投诉；若投诉后仍未得到满意解决，您可以申请劳动仲裁；最后，如果仲裁结果不满意，您有权向法院提起诉讼。请尽快行动，以保障自己的合法权益。